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学习是最好的福利!华浔集团''学习月''暨学习分享会正式开启

发布时间:2017-09-15 文章来源:本站原创

为全面建设学习型组织,努力塑造凝心聚力、积极向上的优秀团队,延续并发扬华浔家人优良的学习传统,同时深切缅怀华浔品味装饰集团前董事长冷运杰先生,传承和发扬他的“求知、谦逊、博爱、奋斗”精神,华浔集团决定从2016年起,将每年的9月定调为“华浔学习月”,希望通过此举把学习常态化。

9月12日,华浔集团总部召开“学习月”暨学习分享会动员大会,会议在全体合唱企业歌《浔梦饰界》中拉开帷幕。集团董事长、总裁夏振华,审计经理饶扬红等集团领导出席了会议。

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大会在全体合唱企业歌《浔梦饰界》中拉开帷幕
 
学而时习之,不亦说乎?

夏董为活动作开场讲话

夏董在会上指出,一个企业的成功离不开学习。学习的形式多种多样,但大家应该立足自身,选择更适合自己的那种学习方式。此外,学习应该要有一个连续性,要制定计划,不能盲目地为学习而学习。他指出,9月作为新学期的开始,所有学生都在这个月开启新的学习之旅。恰逢9月10日是教师节,而冷董也是在这个月“离开”了我们。所以,集团把每年9月定为“华浔学习月”具有重要意义。今天开启“学习月”活动,意义十分重大,希望通过总部的带头作用,能够在全国华浔掀起学习冷董精神的热潮,真正把华浔打造成为一个学习型组织。 

大会由集团策划主管廖细龙主持

   逆水行舟,不进则退。

据悉,本次“学习月”以集团总部全体员工为学习对象,通过对《企业文化手册》及自选一本书籍阅读学习,月底进行学习分享和企业文化考试,最终评选出前六名优秀的分享。

集团人力资源中心主管胡蝶讲解“学习月”内容

会上,由夏董、企业文化中心部长尚昭俊、总裁办主任赵桦等分享阅读经验。夏董强调“学习是人生最大、最好的福利”,他说“学习月”活动不能流于形式,要循序渐进,学会总结。此外,集团人力资源中心、行政客服中心、企业文化中心、网络营销中心、主材商品中心、工程公司、质控中心、财务、材料公司、广州公司管理人员代表均派出一名代表分享并朗诵《成为》章节。

集团各部门代表分享并声情并茂地朗诵了集团最新编著的书籍《成为》章节

 赠书仪式

全体员工在横幅上签名,支持学习月活动

最后,动员大会在赠书仪式上圆满落下帷幕。各位华浔家人踊跃赠书,截止到动员会结束,共收到赠书57本。赠书将放在新设立的书籍共享区,用于员工日常借阅。


大会圆满落幕,学习才刚刚开始……

 

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